బ్యాంకింగ్ రంగంలో మంచి ఉద్యోగం కోసం ఎదురుచూస్తున్న అనుభవజ్ఞులైన అభ్యర్థులకు ముఖ్యమైన సమాచారం. ప్రముఖ ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకు అయిన బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా (Bank of Baroda) 2026 సంవత్సరానికి స్పెషల్ రిక్రూట్‌మెంట్ డ్రైవ్ నోటిఫికేషన్‌ను విడుదల చేసింది.
ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా SC, ST, OBC రిజర్వ్డ్ కేటగిరీలకు చెందిన అర్హులైన అభ్యర్థుల నుంచి వివిధ మేనేజర్, సీనియర్ మేనేజర్ స్థాయి పోస్టులకు ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తున్నారు.
ఈ నియామకాలు రెగ్యులర్ ప్రాతిపదికన బ్యాక్‌లాగ్ ఖాళీల భర్తీ కోసం చేపడుతున్నారు. సంబంధిత విద్యార్హతలతో పాటు బ్యాంకింగ్, ఫైనాన్స్, రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ వంటి విభాగాల్లో పని అనుభవం ఉన్నవారు ఈ అవకాశాన్ని పరిశీలించవచ్చు.
ఈ పోస్టులో ఉద్యోగాల సంఖ్య, పోస్టుల వారీగా అర్హతలు, వయోపరిమితి, దరఖాస్తు ఫీజు, ఎంపిక విధానం, ముఖ్యమైన తేదీలు వంటి పూర్తి వివరాలను తెలుసుకుందాం.
Bank of Baroda Recruitment 2026 ముఖ్యమైన వివరాలు
- సంస్థ పేరు: బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా (Bank of Baroda)
- నోటిఫికేషన్: Special Recruitment Drive – 2026
- నోటిఫికేషన్ నంబర్: BOB/HRM/REC/ADVT/2026/19
- ఉద్యోగాల విభాగం: బ్యాంకింగ్, ఫైనాన్స్, రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్, MSME
- నియామక విధానం: రెగ్యులర్ ప్రాతిపదికన
- అర్హత కలిగిన కేటగిరీలు: SC, ST, OBC
- మొత్తం ఖాళీలు: 11
- దరఖాస్తు విధానం: ఆన్‌లైన్
- దరఖాస్తుల ప్రారంభ తేదీ: 28 అక్టోబర్ 2026
- దరఖాస్తులకు చివరి తేదీ: 17 నవంబర్ 2026
- పోస్టింగ్: భారతదేశంలో ఎక్కడైనా
మొత్తం ఎన్ని ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి?
ఈ నోటిఫికేషన్‌లో మొత్తం 8 రకాల పోస్టులకు 11 బ్యాక్‌లాగ్ ఖాళీలను ప్రకటించారు. క్రమ సంఖ్య పోస్టు పేరు ఖాళీలు
1 Senior Manager – Project Finance, Infrastructure & ESG 1
2 Senior Manager – MSME Credit Risk Management 1
3 Senior Manager – Enterprise and Operational Risk Management 1
4 Senior Manager – Fraud Incidence and Root Cause Analysis 1
5 Manager – Digital Fraud 2
6 Senior Manager – MSME Relationship 1
7 Senior Manager – Business Finance 2
8 Chief Manager – Internal Controls 2
మొత్తం 8 రకాల పోస్టులు 11
ఈ నియామకాలు అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థుల కోసం ఉద్దేశించినవి. ప్రతి పోస్టుకు అవసరమైన విద్యార్హతలు, వయోపరిమితి, పని అనుభవం వేర్వేరుగా ఉంటాయి.
విద్యార్హతలు, వయోపరిమితి వివరాలు
1. Senior Manager – Project Finance, Infrastructure & ESG
- ఖాళీలు: 1
- వయోపరిమితి: 27–40 సంవత్సరాలు
- విద్యార్హత: CA లేదా సంబంధిత విభాగంలో ఫుల్‌టైమ్ MBA/PGDM లేదా సమానమైన అర్హత.
- అనుభవం: BFSI రంగంలో కనీసం 5 సంవత్సరాలు; అందులో ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ ప్రాజెక్ట్ ఫైనాన్స్‌లో కనీసం 3 సంవత్సరాల అనుభవం అవసరం.
2. Senior Manager – MSME Credit Risk Management
- ఖాళీలు: 1
- వయోపరిమితి: 27–40 సంవత్సరాలు
- విద్యార్హత: CA లేదా సంబంధిత విభాగంలో ఫుల్‌టైమ్ MBA/PGDM లేదా సమానమైన అర్హత.
- అనుభవం: BFSI రంగంలో కనీసం 5 సంవత్సరాలు; MSME క్రెడిట్ లేదా రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ విభాగంలో కనీసం 3 సంవత్సరాల అనుభవం అవసరం.
3. Senior Manager – Enterprise and Operational Risk Management
- ఖాళీలు: 1
- వయోపరిమితి: 27–40 సంవత్సరాలు
- విద్యార్హత: సంబంధిత రంగంలో నోటిఫికేషన్ పేర్కొన్న అర్హతలు.
- అనుభవం: BFSI రంగంలో కనీసం 5 సంవత్సరాలు. ఆపరేషనల్ రిస్క్ విభాగంలో కనీసం 3 సంవత్సరాల అనుభవం అవసరం.
ఈ పోస్టుకు రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్, ఇంటర్నల్ కంట్రోల్స్, ప్రాసెస్ కంట్రోల్స్, IT కంట్రోల్స్‌లో అనుభవం ఉపయోగపడుతుంది.
4. Senior Manager – Fraud Incidence and Root Cause Analysis
- ఖాళీలు: 1
- వయోపరిమితి: 27–40 సంవత్సరాలు
- విద్యార్హత: Analytics, Data Science, Finance లేదా Accounting విభాగాల్లో బ్యాచిలర్/మాస్టర్స్ డిగ్రీ లేదా నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న CA/CS అర్హత.
- అనుభవం: BFSI రంగంలో కనీసం 5 సంవత్సరాలు; Audit, Compliance, Risk, Governance లేదా Fraud Risk వంటి సంబంధిత విభాగాల్లో కనీసం 3 సంవత్సరాల అనుభవం అవసరం.
5. Manager – Digital Fraud
- ఖాళీలు: 2
- వయోపరిమితి: 24–34 సంవత్సరాలు
- విద్యార్హత: Computer Science, IT, Data Scienceలో బ్యాచిలర్/మాస్టర్స్ డిగ్రీ లేదా MCA.
- అనుభవం: బ్యాంకింగ్ రంగంలో IT/Digital విభాగంలో కనీసం 3 సంవత్సరాల అనుభవం అవసరం.
Fraud Risk Managementలో అనుభవం ఉన్నవారికి ప్రాధాన్యం ఉంటుంది.
6. Senior Manager – MSME Relationship
- ఖాళీలు: 1
- వయోపరిమితి: 30–40 సంవత్సరాలు
- విద్యార్హత: ఏదైనా విభాగంలో గ్రాడ్యుయేషన్ తప్పనిసరి.
- ప్రాధాన్య అర్హత: Finance, Marketing, Sales లేదా Bankingలో రెండేళ్ల ఫుల్‌టైమ్ MBA/PGDM.
- అనుభవం: బ్యాంకింగ్ రంగంలో కనీసం 8 సంవత్సరాలు; క్రెడిట్ ప్రాసెసింగ్ లేదా లోన్ ఉత్పత్తుల విక్రయాల్లో కనీసం 4 సంవత్సరాల అనుభవం అవసరం.
7. Senior Manager – Business Finance
- ఖాళీలు: 2
- వయోపరిమితి: 28–38 సంవత్సరాలు
- విద్యార్హత: ఏదైనా విభాగంలో గ్రాడ్యుయేషన్‌తో పాటు చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ (CA) అర్హత.
- అనుభవం: పెద్ద బ్యాంకు లేదా పెద్ద NBFCలో Business Finance విభాగంలో కనీసం 6 సంవత్సరాల పని అనుభవం అవసరం.
8. Chief Manager – Internal Controls
- ఖాళీలు: 2
- వయోపరిమితి: 30–40 సంవత్సరాలు
- ప్రాధాన్య అర్హతలు: ఫైనాన్స్ స్పెషలైజేషన్‌తో పోస్ట్‌గ్రాడ్యుయేషన్, CFA, ICWA లేదా CMA వంటి అర్హతలు.
- అనుభవం: పెద్ద సంస్థలు, ప్రముఖ అకౌంటింగ్ సంస్థలు, బ్యాంకులు లేదా సంబంధిత రంగాల్లో కనీసం 8 సంవత్సరాల పని అనుభవం అవసరం.
ముఖ్య గమనిక: పై వయోపరిమితులు 1 అక్టోబర్ 2026 నాటికి నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న వివరాల ప్రకారం ఇవ్వబడ్డాయి. అర్హతలను నిర్ధారించుకునేందుకు అధికారిక నోటిఫికేషన్‌లోని సంబంధిత పోస్టు వివరాలను పూర్తిగా పరిశీలించాలి.
వయోపరిమితిలో సడలింపులు
నోటిఫికేషన్ ప్రకారం అర్హులైన అభ్యర్థులకు కేటగిరీ ఆధారంగా వయోపరిమితిలో సడలింపులు వర్తిస్తాయి.
- SC అభ్యర్థులకు: 5 సంవత్సరాలు
- ST అభ్యర్థులకు: 5 సంవత్సరాలు
- OBC (Non-Creamy Layer) అభ్యర్థులకు: 3 సంవత్సరాలు
- 1984 అల్లర్ల వల్ల ప్రభావితమైన అభ్యర్థులకు: 5 సంవత్సరాలు
మాజీ సైనికోద్యోగులకు నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న నిబంధనల ప్రకారం అదనపు సడలింపులు వర్తించవచ్చు. పోస్టుల వారీగా రిజర్వేషన్ వివరాలు కూడా తప్పనిసరిగా పరిశీలించాలి.
OBC అభ్యర్థులు Central Listలో తమ కులం ఉండటం, Non-Creamy Layer నిబంధనలు నెరవేర్చడం వంటి అర్హతలను నిర్ధారించుకోవాలి.
దరఖాస్తు ఫీజు ఎంత?
బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న దరఖాస్తు ఫీజులు ఈ విధంగా ఉన్నాయి.
- OBC అభ్యర్థులకు: ₹850 + పేమెంట్ గేట్‌వే ఛార్జీలు
- SC/ST/PwD/ESM/DESM మరియు మహిళా అభ్యర్థులకు: ₹175 + వర్తించే పేమెంట్ గేట్‌వే ఛార్జీలు
ఈ ఫీజులు తిరిగి చెల్లించబడవు. దరఖాస్తు పూర్తి చేసిన తర్వాత ఆన్‌లైన్‌లో ఫీజు చెల్లింపు విజయవంతం కావాలి.
ఎంపిక విధానం ఎలా ఉంటుంది?
ఈ నియామకానికి అభ్యర్థుల ఎంపిక కోసం బ్యాంక్ అవసరాలను బట్టి కింది విధానాలను అనుసరించవచ్చు.
- దరఖాస్తుల పరిశీలన.
- ఆన్‌లైన్ పరీక్ష లేదా ఇతర పరీక్షలు.
- సైకోమెట్రిక్ టెస్ట్, అవసరమైతే.
- గ్రూప్ డిస్కషన్ లేదా పర్సనల్ ఇంటర్వ్యూ.
- అర్హతలు, పని అనుభవం, నైపుణ్యాలు, పనితీరు ఆధారంగా షార్ట్‌లిస్టింగ్.
- ధ్రువపత్రాల పరిశీలన, తుది ఎంపిక.
ప్రతి దశను నిర్వహించాలా వద్దా అనే విషయాన్ని బ్యాంక్ నిర్ణయిస్తుంది. కనీస అర్హతలు ఉన్నంత మాత్రాన ఇంటర్వ్యూకు పిలుస్తారని లేదా ఉద్యోగం లభిస్తుందని హామీ లేదు.
జీతభత్యాలు ఎంత ఉంటాయి?
పోస్టు స్థాయిని బట్టి వేతన స్కేల్ మారుతుంది. నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న వివరాల ప్రకారం:
- MMG/S-II: ప్రారంభ ప్రాథమిక వేతనం ₹64,820.
- MMG/S-III: ప్రారంభ ప్రాథమిక వేతనం ₹85,920.
- SMG/S-IV: ప్రారంభ ప్రాథమిక వేతనం ₹1,02,300.
ప్రాథమిక వేతనంతో పాటు బ్యాంకు నిబంధనలకు అనుగుణంగా అలవెన్సులు, ఇతర ప్రయోజనాలు లభించవచ్చు. వేతన స్కేల్‌లో వార్షిక ఇంక్రిమెంట్లు కూడా ఉంటాయి.
ఎంపికైన అభ్యర్థులు ఒక సంవత్సరం ప్రొబేషన్‌లో పనిచేయాల్సి ఉంటుంది. అలాగే నోటిఫికేషన్ ప్రకారం కనీసం మూడు సంవత్సరాలు బ్యాంకులో పనిచేయడానికి సంబంధించిన సర్వీస్ బాండ్ నిబంధనలు వర్తిస్తాయి.
ఆన్‌లైన్‌లో ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?
బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా అధికారిక వెబ్‌సైట్ ద్వారా మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.
దరఖాస్తు ప్రక్రియ:
- బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించండి.
- Careers విభాగంలోకి వెళ్లండి.
- Current Opportunities విభాగాన్ని తెరవండి.
- Special Recruitment Drive – 2026 నోటిఫికేషన్‌ను గుర్తించండి.
- ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు లింక్ ద్వారా రిజిస్ట్రేషన్ పూర్తి చేయండి.
- వ్యక్తిగత వివరాలు, విద్యార్హతలు, పని అనుభవం వివరాలను నమోదు చేయండి.
- అవసరమైన ఫోటో, సంతకం, ఇతర ధ్రువపత్రాలను అప్‌లోడ్ చేయండి.
- వర్తించే దరఖాస్తు ఫీజును ఆన్‌లైన్‌లో చెల్లించండి.
- దరఖాస్తును సమర్పించి, అప్లికేషన్ కాపీ మరియు ఫీజు రసీదును భద్రపరచుకోండి.
అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://www.bankofbaroda.in/
Careers → Current Opportunities విభాగంలో సంబంధిత నోటిఫికేషన్‌ను పరిశీలించి దరఖాస్తు చేయండి.
అవసరమైన ధ్రువపత్రాలు
దరఖాస్తు చేసే ముందు కింది పత్రాలను సిద్ధం చేసుకోవడం మంచిది.
- పదో తరగతి సర్టిఫికెట్ లేదా పుట్టిన తేదీ ధ్రువీకరణ పత్రం.
- విద్యార్హతల సర్టిఫికెట్లు, మార్కుల మెమోలు.
- SC/ST/OBC కేటగిరీకి సంబంధించిన చెల్లుబాటు అయ్యే కుల ధ్రువీకరణ పత్రం.
- పని అనుభవ ధ్రువపత్రాలు.
- ఫోటో, సంతకం.
- చెల్లుబాటు అయ్యే గుర్తింపు కార్డు.
- ఇతర సంబంధిత ప్రొఫెషనల్ సర్టిఫికెట్లు.
- వర్తించే సందర్భాల్లో No Objection Certificate (NOC).
అధికారిక నోటిఫికేషన్‌లో సూచించిన విధంగా అవసరమైన పత్రాలను సమర్పించాలి.
ముఖ్యమైన తేదీలు
వివరాలు తేదీ నోటిఫికేషన్ తేదీ 28 అక్టోబర్ 2026 ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తుల ప్రారంభం 28 అక్టోబర్ 2026 ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులకు చివరి తేదీ 17 నవంబర్ 2026 ఫీజు చెల్లింపునకు చివరి తేదీ 17 నవంబర్ 2026
గమనిక: దరఖాస్తు సమర్పణతో పాటు ఫీజు చెల్లింపు కూడా చివరి తేదీలోపు పూర్తి కావాలి. చివరి రోజు వరకు వేచి ఉండకుండా ముందుగానే దరఖాస్తు చేయడం మంచిది.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQs)
1. Bank of Baroda Recruitment 2026లో మొత్తం ఎన్ని పోస్టులు ఉన్నాయి?
ఈ నోటిఫికేషన్‌లో 8 రకాల పోస్టులకు మొత్తం 11 బ్యాక్‌లాగ్ ఖాళీలు ప్రకటించారు.
2. ఈ ఉద్యోగాలకు ఎవరు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు?
నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న SC, ST, OBC రిజర్వ్డ్ కేటగిరీలకు చెందిన అభ్యర్థులు, సంబంధిత విద్యార్హతలు, వయోపరిమితి, పని అనుభవం నిబంధనలు నెరవేర్చినట్లయితే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
3. దరఖాస్తు చేయడానికి చివరి తేదీ ఏమిటి?
17 నవంబర్ 2026 చివరి తేదీగా నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్నారు.
4. ఫ్రెషర్స్ దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చా?
చాలా పోస్టులకు కనీసం 3 నుంచి 8 సంవత్సరాల వరకు సంబంధిత పని అనుభవం అవసరం. కాబట్టి అనుభవం లేని ఫ్రెషర్స్‌కు ఈ పోస్టులు సాధారణంగా సరిపోవు.
5. దరఖాస్తు విధానం ఏమిటి?
అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లోని Careers → Current Opportunities విభాగం ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేయాలి.
ముగింపు
బ్యాంకింగ్, ఫైనాన్స్, రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్, డిజిటల్ ఫ్రాడ్, MSME రంగాల్లో అనుభవం ఉన్న SC, ST, OBC అభ్యర్థులకు బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా Recruitment 2026 ఒక ముఖ్యమైన ఉద్యోగ అవకాశం.
అయితే పోస్టుల సంఖ్య పరిమితంగా ఉండటం, ప్రతి పోస్టుకు ప్రత్యేక విద్యార్హతలు మరియు పని అనుభవం అవసరం కావడంతో దరఖాస్తు చేసే ముందు పూర్తి నోటిఫికేషన్‌ను చదవాలి.
దరఖాస్తు చివరి తేదీ: 17 నవంబర్ 2026.
ఉద్యోగాలకు సంబంధించిన తాజా సమాచారం, అర్హతలు, దరఖాస్తు వివరాల కోసం బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను పరిశీలించండి.
Download Complete Notification